放課後等デイサービスPolaris（ポラリス）教室は子どもと多く時間を過ごす仕事です。
多くの時間と言っても、1日何時間ということではなく、何年という年月の話です。
なぜなら、放課後等デイサービスは小学1年生〜高校を卒業する12年間の利用が出来るサービスだからです。
学校を例にあげる担任の先生は、だいたい1年でクラスが変わります。
支援級だと２〜３年担任の先生が変わらないということがありますが、仮に担任から外れなかったとしても最長で小学校の6年間が一人の子どもと関われる最長だと思います。
そう考えると私たちは、子どもにとってご家族以外もっとも長い年月を共に「他人？大人？先生？」だと思います。
そんな私たちは、時には「友だち」のように遊んだり。
時には相談しづらいことを話せる「相談相手」だったりとその時々により、立場や役割が変わります。
多くの障害を持つ子どもは、コミュニケーションを取ることを難しく感じます。
周りに障害の理解がある信頼できる大人がいることは、子どもにとって大切な存在です。
そして、その障害から来る困難を汲み取り、コミュニケーションを取る楽しさを伝えることも私たちの仕事です。
だからこそ、多くのできることを子どもと一緒になって乗り越えて成長していける仕事だと思います。
ここには、誰かの未来を変える仕事があります。
一緒に成長しませんか？
ポラリスはチームワークを大切にしています。
私たちの仕事はひとりでは出来ません。
スタッフ同士のコニュミケーションを取る時間を多くしています。
朝礼、終礼での日々の役割の確認や、会議や話し合いにより子どもたちの共通認識を持つことを大切にしています。
スタッフ全員がお互いをサポートしながらだからチームでブレのない支援を心掛けて日々の療育に取り組んでいます。
チームワークと同じぐらい大切にしていることは何事にも挑戦をすることです。
挑戦することにこだわる理由は、挑戦の中からしか良いサービスが生まれないと思っているからです。
子どもたちにとっても『今』は『今』しかありません。
だから、繰り返すことのない今に最高のサービスを提供することが今という時間を託してもらった私たちの役目だと思っています。
研修・教育制度
◎新入社員研修（障がい・療育の理解など）
◎事業所内研修（事例検討会・支援向上など）
◎事業所外研修
◎集合研修
◎OJT研修
福利厚生
◎交通費（自転車通勤でも交通費支給）
◎子ども手当て
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎資格取得サポート（役職推薦がある場合に限る）
選考においてはなるべくスピーディーに行います。
